RECRUIT

数字で見るRJCリサーチ

  • 従業員数

    60

    男女比

    52%

    48%

  • 新卒・中途比

    24%

    76%

  • 平均年齢

    36.1

  • 平均勤続年数

    6.7

  • 既婚率

    40.9%

上記記載データは2023年3月時点のデータです。

採用選考フロー

  1. FLOW01
    採用ページから応募する

    まず各求人おページよりご応募ください。履歴書・職務経歴書を応募フォームにアップしていただくか、郵送にてお送りください。

  2. FLOW02
    書類選考

    書類選考の結果、次の段階に進んでいただく方には、面接の日程をご連絡いたします。また、残念ながら採用を見送りとさせていただく方にはメールまたは書面にて結果をご連絡いたします。

    応募書類の返却はいたしません。お預かりした個人情報については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。

  3. FLOW03
    面接

    書類選考を通過された方には、面接日程を連絡させていただきます。

    面接の実施回数は、2~3回を予定しております。

    面接時に適正テストを受けていただく場合があります。

  4. FLOW04
    合否通知

    合格通知に関しては、メールまたは書面にてご連絡いたします。

  5. FLOW05
    入社

    面接に合格された方は、入社日を確定させていただきます。3カ月の試用期間後、本採用となります。

募集職種一覧

現在募集している職種は、以下の求人一覧をご確認ください。
新卒採用に関しては、親会社であるインパクトホールディングス株式会社でグループ一括採用を行っております。

働くための制度と環境

  • 休日休暇
    • 年間休日120日
    • 完全週休2日制(土日休み)
      土日出社の場合は振休もしくは代休を取得いただきます。
    • 年末年始休暇
    • ゴールデンウィーク休暇
    • 夏季休暇
    • 慶弔休暇
    • 産休 / 育休
    • 半日有給(半日単位で有給取得可)
    • 時短勤務制度
    休日休暇
  • 福利厚生
    • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    • 勤続表彰
      入社後、満5年単位で表彰と賞与が付与されます。
    • 通勤交通費(月3万円まで)
    • 昇給 最大年4回
    • 業績賞与
    • 慶弔金支給
    福利厚生
  • 評価・社内行事
    • 社内表彰制度(社長賞、年間MVP、新人賞など)
    • グループ経営方針説明会
    • グループ全体会議(毎週月曜日)
    • グループ全体朝礼(毎日)
    評価・社内行事
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